Blog

30/08/2024

HR Portal i novi Pravilnik

Od 1. listopada 2024. godine na snazi je novi Pravilnik o sadržaju i [more]

10/05/2024

Praćenje opreme tvrtke

Novi segment HR Portala u 2024. godini je dio vezan uz praćenje [more]

7/04/2024

Tko koristi HR Portal?

HR Portal ima više od 6.600 krajnjih korisnika, ovo je podatak s kraja 2023. godine. Ovim putem svim našim korisnicima želimo izraziti zahvalnost na ukazanom povjerenju.

19/03/2024

Kako preći na digitalne procese uz HR Portal

Prelazak na digitalne procese uz pomoć HR Portala ključan je korak prema [more]

11/03/2024

Kako integrirati vaš HR portal s ključnim poslovnim alatima

Iako je HR Portal cjeloviti sustav za upravljanje ljudskim potencijalima, zbog raznih [more]

20/02/2024

HR Portal uz bespovratna sredstva kroz Vaučer za digitalizaciju

Do 01.12.2023. otvorene su prijave za dodjelu bespovratnih vaučera za digitalizaciju poslovanja

2/05/2022

HR ljudski resursi i prelazak na euro 2022. godine

Republika Hrvatska čeka da Vijeće EU potvrdi da su ispunjeni svi uvjeti za naš ulazak u eurozonu, nakon toga službeno kreće procedura prelaska na euro.

10/11/2020

Mora li obračun plaća biti HR dio?

Ovo je tema koju nas često potencijalni korisnici pitaju, moraju li kod uvođenja HR Portala mijenjati svoj postojeći program za obračun plaća. U ovom postu pojašnjavamo koje su prednosti pune integracije HR Portala s Obračunom plaća.

8/05/2019

Provedba GDPR-a kroz HR Portal

Na koji način vam HR Portal pomaže kod provedbe GDPR-a i rješava operativne probleme kod primjene zahtjeva iz GDPR uredbe.

9/03/2019

Što HR odjel mora znati o GDPR-u?

Tema GDPR-a kod osobnih podataka zaposlenika interesantna je svim subjektima jer u tom segmentu svaka tvrtka podliježe pod odredbe Uredbe.

Copyright © 2024. MIT Software d.o.o.